Hace unos días colaboré con Bsoco en una webconferencia sobre cómo enganchar a los alumnos en los cursos elearning. A través de las 7 ideas para crear cursos elearning con engagement propongo metodologías activas para motivar a los alumnos y hacer experiencias de aprendizaje personalizadas desde un punto de vista pedagógico.
Cuando hablamos de crear cursos elearning con engagement nos referimos a aumentar la motivación del alumno y a favorecer su experiencia de aprendizaje. Que el alumnado se sienta integrado y enganchado a un curso. Esto nos permitirá mejorar la productividad de la empresa y además se reducen los porcentajes de abandonos en los cursos elearning.
A lo largo de la webconferencia y la presentación que adjunto desarrollo las siguientes 7 ideas para crear cursos eLearning con engagement:
- Definición de engagement en eLearning. Concepto de engagement y cómo se aplica a los cursos elearning.
- Tutorización proactiva y PAT. Personalización del aprendizaje a través de la tutoría y del PAT (Plan de Acción Tutorial).
- M-learning y rapid learning. Uso de dispositivos móviles en el proceso de enseñanza aprendizaje y formatos de cursos para el aprendizaje «just in time».
- ABP. Aprendizaje basado en problemas / proyectos. Metodologías activas para trabajo colaborativo a través de problemas o proyectos.
- Gamificación. Aplicar estrategias del juego al aprendizaje.
- Storytelling. Cómo incluir historias motivadores en tus cursos elearning.
- Realidad virtual / Realidad aumentada. Cómo usar la realidad virtual y la realidad aumentada en los cursos elearning.
- Visual thinking. Aplicar elementos visuales que faciliten el aprendizaje.
Os dejo la webconferencia del martes pasado en la que hablaba sobre cómo aplicar algunas ideas interesantes para crear «engagement» en los cursos eLearning.
Esta es la presentación.
7 ideas para crear cursos elearning con engagement
Y aquí la webconferencia grabada por si os interesa.
